Chèque CESU prépayé
1. Qu’est‑ce qu’un chèque CESU prépayé ?
Ce sont des titres de paiement (comme des tickets restaurant, mais pour les services à la personne).Ils ont une valeur faciale (ex. 10 €, 15 €, 20 €) et sont partiellement ou totalement financés par un organisme.
Vous les utilisez pour payer votre salarié ou une structure agréée.
2. Comment ça fonctionne concrètement ?
Étape 1 : Vous recevez les CESU prépayés
- Sous forme papier ou dématérialisée (e-CESU).
- Financement partiel ou total par un tiers.
Étape 2 : Vous employez un salarié à domicile
Exemples : ménage, jardinage, garde d’enfants, aide administrative, etc.
Étape 3 : Vous déclarez votre salarié au CESU
Même procédure que d’habitude : déclaration mensuelle sur le site CESU.
Étape 4 : Vous payez votre salarié avec les CESU prépayés
- En remettant les chèques papier ou
- En utilisant les e-CESU (paiement en ligne)
Étape 5 : Le salarié encaisse les CESU
Il les dépose sur son compte via son espace salarié CESU.
Important : les CESU prépayés ne couvrent pas les cotisations
Ils servent uniquement à payer le salaire net.
Les cotisations sociales restent à votre charge et seront prélevées par l’Urssaf après votre déclaration.
Exemple simple
Vous recevez 200 € de CESU prépayés de votre employeur.
Vous payez votre femme de ménage :
- 200 € en CESU prépayés
- L’Urssaf vous prélève ensuite les cotisations (environ 70 % du net)
© Avantages pour vous
- Réduction du coût réel grâce au financement externe
- Crédit d’impôt de 50 % sur votre part de dépense
- Simple à utiliser
- Compatible avec CESU+ (pour automatiser le paiement du complément si besoin)
Limites
- Ne peuvent pas payer les cotisations
- Ne sont pas utilisables pour toutes les activités (ex. soutien scolaire adulte)
- Le salarié doit accepter ce mode de paiement
